作者：熊方嘉
从钢铁厂房的炽热灯火，到写字楼的屏幕冷光，再到直播间耀眼的环形补光灯，时代将三代职场新人推上迥异的“考场”。他们的入职首日，浓缩了中国职场数年来的变迁。笔者采访了三位分别于1970年代、1990年代和2024年步入职场的劳动者，在时代光影的交错中，他们的“第一课”映照着挑战与成长的轨迹。
1970年 厂房灯光下的“误会”
1970年夏，江西樟树。17岁的周小梅结束了初中学业后回乡，恰逢乡政府为江西钢铁厂招工。在那个年代，国营大厂是许多农村青年的理想出路。周小梅回忆，酷暑中，厂区烟囱高耸，机器轰鸣震耳，她庆幸躲开了炼钢炉的灼热，被分配到相对“凉爽”的压风机房。
然而，工厂“三班倒”制度对习惯了农耕作息的周小梅是个巨大挑战。第一次夜班，在压风机单调的嗡鸣和昏黄的厂房灯光下，周小梅困意难熬，带她的张师傅见她精神不振，便示意她“出去走走，醒醒神”。周小梅却误读指令，以为获准离岗休息，竟径直走出厂区，到老乡家串门聊天，直至天蒙蒙亮才返回。回到机房，迎接她的是张师傅严厉的批评。张师傅强调：岗位责任重大，机器运转关乎生产安全，擅自离岗是严重的违规行为。
厂房灯光下这次“误会”，让她明白，在企业生产中，个人意志必须服从钢铁纪律。
1999年 屏幕冷光里的“觉醒”
1999年秋，北京。在改革开放浪潮的推动下，大大小小外企涌入国内。大学毕业生胡剑通过同学引荐，踏入美资企业美国电力转换公司（APC）北京办。初入职场，公司锃亮的大理石地面、恒温空调，以及此起彼伏的英文名呼唤，都让他兴奋不已。
作为那个年代稀缺的大学生，他的入职颇为顺利。然而，挑战在第一天就猝不及防地降临。上司要求他立即用英文起草一封工作邮件发给同事。虽然顶着“大学生”的光环，但胡剑的实际英语能力，尤其是专业写作能力较弱。
但工作不等人，他翻词典、查手册，终于艰难“拼凑”出了邮件。等待回复时，屏幕冷光映着他额头的细汗。邮件返回，刺目的红色批注布满屏幕——语法错误、用词不当被无情标出。
这封邮件，让他清晰认识到，在全球化职场中，真才实学才是硬道理。此后，台灯下多了一个与英语词典“死磕”的身影。
2024年 聚光灯下的“压力”
2024年春，杭州。数字经济的蓬勃发展催生了“电商”这一新职业。播音专业毕业生李倩倩的首份工作是电商“穿版模特”，直播间是主战场。没成想，首次正式上播，一条尺码偏小的主推牛仔裤就让她陷入“困境”。
大量针对身材和展示效果的批评性文字在屏幕飞过。“看到那些弹幕，脑子一片空白，就没控制住情绪。”李倩倩说，补光灯把她的慌张和衣服的缺陷一起暴露在强光下，这种即时、公开的负面反馈，冲击力远超传统职场。
带教她的资深主播在事后安慰了她的情绪，并教导她，在这个岗位上，仅仅展示衣服是不够的。“要学会‘抢’主播的话，作为模特站在那里也可以发挥自己的价值。” 之后，李倩倩便开始系统性研究商品，苦练镜头表现力与表情管理，学习在主播讲解间隙有效展示，将压力转化为提升动力。
直播间的强光，不仅照亮商品，更如一面镜子，“折射”出不足，也锻炼着她快速适应、即时学习的能力。
从厂房的灼热到屏幕的冷冽，再到直播间的炫目光晕，职场的环境在变，新人们面临的考题也截然不同。但那份为了在各自的舞台上站稳脚跟而必须付出的学习与适应，却是不变的职业底色。
来源；浙江老年报
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